求职简历网为您提供简历范、个人求职信、简历表格等范文,告诉你个人简历怎么写! 高级搜索|网站地图|TAG标签|URLlist|Xml地图|RSS
当前位置:求职简历网 > 求职新闻 >

男子因形象不符应聘工程师遭拒

时间:2014-04-08 来自:求职简历网 点击:

男子因形象不符应聘工程师遭拒 。据笔者在前程无忧、智联等网站了解到,不少用人单位招聘员工时都有诸多限制,比如身高、形象、年龄、性格等等。某些技术性要求很强的工作没有对身高有所限制之外,只要是需要跟人找交道的职位,招聘方或多或少的会对身高、形

  男子因形象不符应聘工程师遭拒。据笔者在前程无忧、智联等网站了解到,不少用人单位招聘员工时都有诸多限制,比如身高、形象、年龄、性格等等。某些技术性要求很强的工作没有对身高有所限制之外,只要是需要跟人找交道的职位,招聘方或多或少的会对身高、形象、气质等方面进行考虑。

  今年年初,市民黄先生在天元区一家公司找了一份工作,签了一份入职待定的表格。等到签合同的时候,被用工单位拒绝了。“说是个人形象问题。”4月4日,他向晚报吐槽,称对该公司的做法很不理解。

  黄先生是株洲本地人,以前一直在外地发展。今年过完年后,随着小孩出生,他想在本地找一份工作,这样方便照顾家人。

  今年2月,株洲市湘通公路桥梁建设公司(以下称“湘通公司”)招聘员工,黄先生前去应聘工程师岗位。经过面试和复试后,公司要考察他一段时间,跟他签了入职待定单子。黄先生说,他和湘通公司约好在3月17日签用工合同,他对合同中的部分薪酬条款有些不满意,最主要的是第一季度的工资要等到第三季度发放,“我本来想找公司再谈谈,公司叫我三天以后来。”

  3月20日,他再次来到公司谈合同,公司却拒绝聘用他。他说,公司拒绝他的理由是他做事犹豫,喜欢在一些事情上纠缠,而且个人形象与公司工程师不符。相关新闻:求职未成功退不退简历

  湘通公司人事部经理易先生说,做工程不存在形象方面的问题,公司不聘用他,主要是认为他太计较了,尤其跟他谈薪酬的时候,领导对他的印象有所改变,所以没聘用他。

  用工单位对员工形象的选择 应该得到尊重和理解

  株洲某民营企业招聘专员表示,有些岗位代表了单位形象,因此对身高、形象的追求是必然的,哪怕是一般岗位,长相在面试中的作用非常大,外表“顺眼”的更受青睐。在心理学有一个“晕轮效应”,常表现在一个人对另一人的最初印象决定了他的总体看法,相貌就是面试中的“第一印象”,很容易影响面试官对面试者的整体印象。

  简历网www.jianley.com认为,企业有根据需要自主选择用工人员的权利,虽然有些限制性的要求看起来很苛刻,像男子因形象不符应聘工程师遭拒这类事件也需要得到应有的尊重和理解。尤其是一些能代表企业形象的特殊岗位上,选择形象气质好的员工作为企业“代言人”也无可厚非。


本文首发原创来自www.jianley.com, 相关Tags:应聘工程师遭拒

本文栏目:

求职新闻



(本文"男子因形象不符应聘工程师遭拒"url:http://www.jianley.com/qiuzhixinwen/581.html)
相关文章
赞助商
Powered by 求职简历网 © 2011-2014 面试注意事项 Inc.最新文章
Copyright © 2002-2014 求职信 简历怎么写 简历封面 版权所有备案:苏ICP备14018702号