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通信行业领跑2014年求职旺季

时间:2014-03-12 来自:求职简历网 点击:

春节过后,迎来了一场求职旺季,场面异常火爆,各行各业招聘活跃度也急剧上升,据www.jianley.com小编统计,2月通信、电子、计算机行业为求职者投递量最多的行业,这无疑是通信行业领跑2014年求职旺季。

  春节过后,迎来了一场求职旺季,场面异常火爆,各行各业招聘活跃度也急剧上升,多个地区人才市导场如上海、深圳、广州等地纷纷出现求职招聘“热”。求职旺季二月的到来改变了传统“金三银四”的说法。

  根据中国人才热线发布的2月职场指数报告显示,2014年2月,中国人才热线网站简历投递量同比上升21.8%,企业职位发布数量同比增长34%,人才求职和招聘热度指数开始回归,各项求职招聘指数大幅上行。

通信行业领跑2014年求职旺季

  从2月求职者投递行业前十名来看,通信行业领跑2014年求职旺季

  据www.jianley.com小编统计,2月通信、电子、计算机行业为求职者投递量最多的行业,约占总投递量的50%,居投递排行榜前三。通信、电子、计算机软件行业一直是华南地区的优势行业,求职者投递量相对其他行业也较大,该行业企业招聘效果也最好。紧随其次的是互联网、工程类、机械类行业。

  并且在2月新增求职者中,70%为23-30岁求职者,该年龄段求职者大都具有大专以上学历,为社会活跃求职人群,是求职主力军,较重视工作经验的积累,更多地希望找到一份可以提升自己发展空间的工作。31-40岁年龄段新增求职者仅为12%,该年龄段求职者多背负家庭的责任,更希望有一份稳定可靠的工作,对择业较为慎重,对自己的职业生涯有较明确的规划,故不会轻易跳槽。

  另外,从2月雇主发布的职位来看,IT类、销售类、行政人事类、生产类岗位占有明显数量优势,为企业热招岗位,贸易物流类岗位及市场类岗位较往年有较大幅度地提升;金融类、服装类、生物医药类以及餐饮类相对较少。而且雇主对求职者的学历要求则主要集中在大专、本科学历,大专学历占比50%,本科学历占比22.77%,这也与中国人才热线目前人才库学历比例相匹配,人才与雇主需求相匹配也是2月求职招聘热度高涨的重要因素。

  据教育部统计,今年高校毕业生将达到727万人,相比去年“世上最难就业年”增加28万人,庞大的高校毕业生求职军无疑是求职市场的活跃剂。》》本科男及女硕士就业压力最大

  中国人才热线市场总监闫立伟表示,“越是求职高峰期,求职者越要首先明确自己的定位和需求,在做好职业规划的同时要多了解企业及招聘职位,不要盲目投递简历,这样才能提高求职效率和命中率;企业需确保招聘广告中的信息完整、岗位描述准确到位,才能高效吸引到真正合适的求职者,且应随时关注后台收到的应聘简历,和合适应聘者取得及时联系。”

  简历网小编希望求职者在节后招聘高峰期中,应审时度势,抓准机会,为自己找到一份适合的工作。


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