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春节后迎来求职高峰期,哪些因素影响求职呢?

时间:2014-02-07 来自:求职简历网 点击:

今年春节,很多正在求职的大学生收到的最多的祝福短信就是马上有工作。每年的春节后都是高校毕业生的求职高峰期。为了给大学生求职解忧,据 简历网 小编了解,近日南京市将会举行五场招聘会。 求职最佳时期 二三月份是求职高峰期 春节之后,高校应届毕业生开

  今年春节,很多正在求职的大学生收到的最多的祝福短信就是“马上有工作”。每年的春节后都是高校毕业生的求职高峰期。为了给大学生求职解忧,据简历网小编了解,近日南京市将会举行五场招聘会。

  求职最佳时期

  二三月份是求职高峰期

  春节之后,高校应届毕业生开始进入求职高峰期。“从去年求职情况分析,今年2月份和3月份是高校毕业生求职的高峰期。”市人才市场工作人员分析说,每年的毕业求职从9月份开始,企业往往通过网络招聘和校园招聘两种方式进行,名企招聘主要在春节之前结束;节前,“国考”公务员成绩公布,加上节后考研成绩又要公布,一大批应届毕业生开始进入职场求职,此时产生一个求职的高峰期。

  据了解,此时也是应届毕业生求职的关键时期,专家建议他们抓住这一最佳时机。市人才市场工作人员分析说,4月份以后,企业招人基本结束,大学生求职的机遇逐渐减少;与此同时,他们面临毕业离校,学校各种活动也会增多,使求职越来越难,“建议大学生们遇到合适的赶快签约,不要存有‘一山更比一山高’的心态。”

  找工作压力加大

  “跳槽族”也来抢“饭碗”

  2013年,690万大学毕业生进入职场,号称“史上最难就业季”。今年则有727万大学生进入职场求职,比去年还要难。据了解,今年毕业的大学生节后求职还将遭遇“跳槽族”的冲击,求职压力进一步加大。

  小陈是去年毕业的大学生,专业是宠物美容。小陈本想开一家宠物美容店,但一直苦于没有启动资金。“宠物美容专业在市场上就业机会不多,毕业后在一家3G手机店打工。”小陈想近期重新找一份工作,想跳到汽车4S店去学一点技术。

  记者了解到,像小陈这样的“跳槽族”还有不少,他们对第一份工作不满意,想通过换岗位来调整自己。据市人才市场工作人员分析,每年春节之后正是跳槽的高峰期。“春节期间,很多人与其他人相比,会有一种失落感,会冲动性的选择跳槽。另外,节后大规模招聘也会让他们充满希望,导致今年毕业的应届生求职更难。”

  求职不利因素

  专科生需求比本科生多

  对于今年毕业的大学生来说,他们求职的拦路虎在哪里?

  从2013年扬州人才市场报告来看,第一个拦路虎是岗位需求不匹配。“2013年,扬州人才市场提供67191个岗位。其中,市场营销类为14481个,约占到整个需求的15%。”市人才市场工作人员分析说,这与很多大学生的专业不符,他们需要适应市场,而不是市场来适应他们。

  第二个拦路虎是,理工科岗位占绝对主流。2013年市场需求机械专业的人达15735人,占整个专业需求的近四分之一。在前10大需求中,4大专业为理工科。市人才市场工作人员认为,事实再一次说明,“一技在手”不愁吃穿,对于文科生来说,他们迫切需要转型增强自身技能。

  第三大拦路虎是,需求集中在专科人才上。2013年扬州人才市场报告显示,才市总需求为67237人,其中,专科为55135人,占到82%。市人才市场工作人员分析说,这对本科生来说不是好消息,毕竟市场上70%的求职者都为本科生。“导致大学生求职难是结构性的,并不是岗位因素,去年才市需求近7万人,远远大于从扬州考出去的大学生人数,所以如果不挑不拣还是能找到一份工作的。”扬州大学经济学教授周春平认为。


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