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第一次步入职场时的禁问三个问题

时间:2014-02-26 来自:求职简历网 点击:

很多刚走入职场的年轻人在求职时总喜欢对企业的待遇问这问那、挑肥捡瘦。殊不知这样会造成HR的反感。 简历网 列举了三个最为禁忌的问题,希望刚入职场的青年们要注意了。 1、是否加班 我讨厌加班,作为老板我宁愿自己加班也不希望影响员工正常的生活,我也讨

  很多刚走入职场的年轻人在求职时总喜欢对企业的待遇问这问那、挑肥捡瘦。殊不知这样会造成HR的反感。简历网列举了三个最为禁忌的问题,希望刚入职场的青年们要注意了。

  1、是否加班

  我讨厌加班,作为老板我宁愿自己加班也不希望影响员工正常的生活,我也讨厌那些莫名其妙让员工加班、自己上班很迟拉着员工很晚走的老板,但我也讨厌那种很年轻的人问是否加班。加班就是你成长的机会,你加班的时间越多,你成功的可能性、做老板的可能性越大。从来不加班的人难堪重任。

  2、加班是否有津贴

  人在职场最重要的是要知道自己最需要得到什么,加班津贴是芝麻,经验才能的增长是西瓜。职场成长初期机会和能力是你最需要获得的财富,付出与回报成正比这是社会学的能量守恒法则。当你努力到一定程度,如果老板不给你加薪,到时吃亏的老板,不是你。

  3、公司都有哪些业余活动和旅游计划

  好的公司自然有,差的公司问了也是白问。但你不要给人家留下来玩的印象。

  初入职场,最最重要的是要记住:抓住一切机会磨练挣钱的本领,而不是挣钱,因为在这个阶段你过于计较争取的也是一点小钱。挣钱的本领包括你的专业技能、资历还有你的心态、习惯。推荐阅读:职场新人需要知道的事


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