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面试时的五种“自灭”坏行为

时间:2014-02-26 来自:求职简历网 点击:

应聘中间有三种人:平凡人、优秀者,还有就是自灭者。很多人不被应聘,不是由于不够优秀,而是从头到尾锲而不舍的自灭所致,这样的人大概占到了40%-50%! 自灭第一式:奋不顾身 典型语言:我是一个很普通的人 前程点评:过份谦虚要不得。现在给你机会,就是

  应聘中间有三种人:平凡人、优秀者,还有就是自灭者。很多人不被应聘,不是由于不够优秀,而是从头到尾锲而不舍的自灭所致,这样的人大概占到了40%-50%!

  自灭第一式:奋不顾身

  典型语言:我是一个很普通的人……

  小编点评:过份谦虚要不得。现在给你机会,就是让你证明自己的优秀的,每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。这样的回答让人觉得你连想都没有想过。

  自灭第二式:天花乱坠

  典型语言:我团结同学,尊重老师,热爱生活,兴趣多样,积极主动……

  小编点评:优点不是越多越好,而是越真实越好。什么优点都有的人 = 没有优点。

  自灭第三式:我会努力!

  典型语言:(眼神坚定,满脸通红)我会认真努力,尽全力做好!

  小编点评:商业社会,态度不等于能力,没有达到目标,也是无用。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标,否则这个问题基本等于没有回答。

  自灭第四式:我应该

  典型语言:我应该能够做好……

  小编点评:企业是用结果说话的,“应该做好”,那还有应该做不好地方怎么办?你可以谈谈怎么做,如果做到你会怎么样,做不到你会如何调整。

  自灭第五式:前途钱途

  典型语言:我想问一下工资大概是多少?还能高些么?

  小编点评:一般来说,在面试的初级阶段问这个问题不太合适。很多HR会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你?建议可以在基本意向确定以后再问。(简历网www.jianley.com)


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