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采购主管个人求职简历范文

时间:2013-12-23 来自:求职简历网 点击:

朋友,你还在为如何写求职简历而烦恼吗?简历网小编为你推荐这份采购主管个人求职简历范文。希望对你的写作有些帮助。更多优秀个人简历请关注www.jianley.com。

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  姓  名: 简历范文 性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 河南-驻马店 年  龄: 36

  现所在地: 上海 身  高: 175cm

  希望地区: 上海

  求职意向

  发展方向: 早期3年的法律专科学习,使本人更有逻辑性和在与供应商谈判中更有优势;近两年的现代企业管理本科自学考试(已经全部通过),加强了本人多方面的理论管理知识,和在自学考试中更加懂得坚持和勤奋的价值和意义;以及在大型企业(包括世界500强企业)多年物控和采购管理中所学到的先进供应链管理知识和团队管理经验,以此致力于为公司在供应链管理或采购管理中发挥自己的才能和贡献最大价值。

  希望岗位: 物流/采购类-采购经理/主管

  教育经历

  2011-09 ~ 2013-04 华南师范大学 现代企业管理(自考) 本科

  1998-09 ~ 2001-07 河南大学 法学 大专

  培训经历

  2013-02 ~ 2013-05 诠经纬英语(深圳龙岗) 英语口语培训

  工作经验             至今10年0月工作经验,曾在3家公司工作

  **公司 (2008-09 ~ 2013-04)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 多元化业务集团

  担任职位: 采购主管 岗位类别: 采购经理/主管

  工作描述: 1.搜集和掌握各种原料市场行情,分析和研究原料市场行情变化,对比和分析各供应商报价,进行相应询价和议价;

  2.根据现有供应商表现和采购状况,分析研究制定出相应的采购策略,推动贯彻执行之,确保供应链安全和更有竞争力;

  3.及时协助解决各采购员遇到的各种重大的交期,品质等问题,确保生产不受影响;

  4.完善采购流程,参与制定并实施采购部绩效考核方案,有效激励下属努力工作,积极与之良性沟通,形成融洽和高效的工作氛围;

  5.研究制定并积极推动各项可行的采购成本节约方案的执行(2012年为公司每月节约2万元人民币);

  6.根据各采购员实际工作需要,安排各种采购管理以及相关知识和技能的培训。

  **公司 (2005-05 ~ 2008-09)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 多元化业务集团

  担任职位: 项目组长 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 1.引进新项目时,从项目部得到图纸和样品,寻求报价组报价,并对其所报价格和条款进行仔细分析和过滤后把合理价格及时报给项目部,并追踪样品的及时提供,确保新项目按计划进行试产;

  2.新项目批量生产后,每周仔细检查所有外购件交期,直接和客户定期开电话会议讨论外购件供应状况;跟进项目所有外购件EC处理,项目如有EOL,跟催工程或市场部等部门及时处理呆滞物料。对超过一定库存的物料进行分析,highlight出库存过多的情况并通知各具体采购员留意后续控制交期,确保所跟项目外购件库存合理;

  3.根据standard cost做Cost BOM分析,要求报价组推动供应商降价或寻找更有价格竞争力的供应商,或做VE。(2007年为公司挽回50万元人民币的损失,2008年为公司每月节约1.3万美金);

  4.收集和评估项目外购件所有供应商的供货业绩,提出要求对某些业绩不好的供应商限期整改,整改后仍达不到要求的更换新供应商;

  5.对项目的供应链进行整体分析,对于某些单一供应商供应的物料向报价组提出寻找第二供应商的建议,确保供应链安全。

  **公司 (2002-05 ~ 2005-05)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业

  担任职位: 物控员 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 1.根据物料需求计划发排期给供应商;

  2.根据生产计划变动情况及时调整来货计划,并跟踪供应商按期按质按量来货;

  3.货期如有异常,或者来货品质如有问题,及时与供应商和公司相关部门协调处理,保证供应;

  4.收集和整理供应商交期和品质表现,定期考核供应商,推动供应商交期,服务和品质方面不断改善;

  5.及时处理呆滞料,保持库存合理库存。

  技能专长

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟练各类运用办公软件。

  技能专长: 大型外资企业10年物控和采购从业经验,5年采购管理工作经验,拥有丰富的采购管理以及团队管理知识,经验和技巧,洞悉采购策略和谈判技巧,熟知国际贸易,英语良好(自考顺利通过综合英语二和学位英语),熟悉ERP系统。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 较差

  英语水平: 口语流利

  自我评价

  1,良好的敬业精神,职业操守和强势执行力。

  2,有效操作ISO9000,5S.强有力执行力和沟通能力

  3,处事沉稳果断,客观情理并重,善于发现问题、提出改善方案。重视人的因素,强调员工精神状态,文化修为,企业认同感及整体协调精神。


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